最近不少朋友在问,去菲律宾工作到底要不要办劳工卡?办好了能不能带着离境?其实很多人第一次去菲律宾工作都卡在这步。别急,今天就把这事掰开揉碎讲清楚。
持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。

菲律宾劳工卡(AEP)和税卡(TIN)公证主要用于证明文件真实性,常见于返华、跨国业务或法律事务。下面根据客户需求,整理了细节供客户参考。

不需要。 办好了9G工签以后,出入境只需要护照+9G工签即可。 无需出示劳工卡。劳工卡在菲使用场景较少,一般只为公司被检查时(可出示劳工卡照片),办理银行户口时会使用。 其他时间大部分都用不上。客户拿到劳工卡后,妥善保管。少数使用时拿出展示即可。 如遇特殊情况,在机场抽查劳工卡,则需要客户把劳工卡携带在身上防止突击检查。
1-2个月。 如果客户已经从劳工部拿到了AEP,下一步就会进入到移民局,移民局后续的业务就是agenda审批以及按指纹+制卡环节。 后续的时间大约1-2个月。 所需时间长短还需要根据移民局是否有积压来决定。 如果移民局办理人数较多,排队时间会相对较长。 如人数较少,办理时间就会相对较快。如24年下半年,移民局更换了大批新人的情况下,9G到了移民局很多新人办理时间最长需要2-3个月。如25年以后办理时间相对快捷,大部分都在1-2个月内办好9G。

菲的劳工卡办理时间为4-5个月。 全套包含9G办理时间为5-6个月。 在菲工作分为短期和长期。短期只需要办理pwp临时工签(3-6个月),3个月内可以不办理劳工卡。 超过3个月则需要办理劳工卡。 长期类的9G工签,则必须办理劳工卡。也是在菲工作必须的手续。 如工作中遇突击检查,如果不能出示劳工卡,则会加入黑名单或遣返。
看完这些应该心里有底了吧?办劳工卡这事说复杂也不复杂,关键是材料要齐。要是还有不明白的,直接找华商签证客服问最稳妥,他们天天办这个门儿清。
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