最近很多人问去菲律宾工作要不要劳工卡。这个问题其实挺关键的,搞不清楚容易踩坑。有人以为有工签就行,结果到了海关被拦下来。也有人听说要劳工卡,但不知道怎么查真假。
如果不知道如何查询劳工卡真假,下面我们列出4种方式,方便客户查询真假。

无法出境。 菲律宾出入境必须是护照+9G工签。 只有劳工卡是无法出境的。 客户需要在移民局补办9G工签蓝卡,拿到了蓝卡以后再出境。 如果直接持有劳工卡+护照出境,会被海关拦截,浪费一张机票的。 严重的(如上黑名单客户不知情)会被带到小黑屋或被遣返。 所以在出境之前请务必提前了解出境手续,如果有不懂的可以联系我们在线客服,为您免费解答。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
在菲律宾办理9G工签,必须要有劳工卡。 在24年之前,大部分代办机构办理的工签都没有劳工卡(AEP),这种情况是直接略过劳工部(劳工部办理时间3-4个月,时间很久),给客户办理的只有9G工签。 这种一般9G是真实的,劳工卡是假的。一旦被移民局查到,公司以及所有员工全部会拉黑处理。在24年下半年移民局更换局长后,这种行为已经不复存在,现阶段所有9G都需要经过劳工部,所以现阶段时间也相对较长(全套5-6个月)。但客户风险降低。

在菲律宾出入境一般不需要劳工卡,使用场景不是很多。 如果需要补办,可以联系公司处理,如果需要本人下面会给出材料以及申请流程。
看完这些你应该明白劳工卡到底要不要办了。如果还是不确定自己情况怎么处理,直接找华商签证客服问清楚最稳妥。别因为手续问题耽误行程或者工作。
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