在菲律宾工作,劳工卡是必须的。但很多人会遇到这样的情况:工签快到期了,劳工卡还没下来。这时候想离境,会不会被拦下来?其实不少人都有这个担心。
1-2个月。 如果客户已经从劳工部拿到了AEP,下一步就会进入到移民局,移民局后续的业务就是agenda审批以及按指纹+制卡环节。 后续的时间大约1-2个月。 所需时间长短还需要根据移民局是否有积压来决定。 如果移民局办理人数较多,排队时间会相对较长。 如人数较少,办理时间就会相对较快。如24年下半年,移民局更换了大批新人的情况下,9G到了移民局很多新人办理时间最长需要2-3个月。如25年以后办理时间相对快捷,大部分都在1-2个月内办好9G。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
在菲律宾办理9G工签,必须要有劳工卡。 在24年之前,大部分代办机构办理的工签都没有劳工卡(AEP),这种情况是直接略过劳工部(劳工部办理时间3-4个月,时间很久),给客户办理的只有9G工签。 这种一般9G是真实的,劳工卡是假的。一旦被移民局查到,公司以及所有员工全部会拉黑处理。在24年下半年移民局更换局长后,这种行为已经不复存在,现阶段所有9G都需要经过劳工部,所以现阶段时间也相对较长(全套5-6个月)。但客户风险降低。

在劳工部查询,查询方式合计4种,下面给出具体细节,供客户参考
持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。

没有劳工卡离境确实有点麻烦,但也不是完全没办法。关键是要搞清楚自己的签证状态。如果实在着急,可以找华商签证这样的专业机构问问,他们处理过很多类似情况。
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