刚到菲律宾工作,最头疼的就是办劳工卡。很多人搞不清流程,甚至不知道办完后去哪查进度。别急,这就把最新政策、办理方法和查询渠道一次性说清楚。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
在菲律宾办理9G工签,必须要有劳工卡。 在24年之前,大部分代办机构办理的工签都没有劳工卡(AEP),这种情况是直接略过劳工部(劳工部办理时间3-4个月,时间很久),给客户办理的只有9G工签。 这种一般9G是真实的,劳工卡是假的。一旦被移民局查到,公司以及所有员工全部会拉黑处理。在24年下半年移民局更换局长后,这种行为已经不复存在,现阶段所有9G都需要经过劳工部,所以现阶段时间也相对较长(全套5-6个月)。但客户风险降低。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
无法出境。 菲律宾出入境必须是护照+9G工签。 只有劳工卡是无法出境的。 客户需要在移民局补办9G工签蓝卡,拿到了蓝卡以后再出境。 如果直接持有劳工卡+护照出境,会被海关拦截,浪费一张机票的。 严重的(如上黑名单客户不知情)会被带到小黑屋或被遣返。 所以在出境之前请务必提前了解出境手续,如果有不懂的可以联系我们在线客服,为您免费解答。

菲律宾劳工卡(AEP)的办理进度可通过以下方式查询,具体流程供客户参考
劳工卡办下来只是第一步,后续9G工签、出境手续都得跟上。如果怕麻烦,找专业机构代办更省心。还有疑问?直接问华商签证客服,几分钟给你讲明白。
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