最近好多朋友问,去菲律宾工作要不要劳工卡?入境会不会查?其实这个问题没那么复杂,但细节还真得搞清楚。毕竟谁也不想因为证件问题被卡在海关吧。
正常来说离境时无需使用劳工卡(AEP),只在特殊情况下遇到抽查才需要出示劳工卡。 办好了9G工签以后,出入境只需要护照+9G工签即可。 无需出示劳工卡。劳工卡在菲使用场景较少,一般只为公司被检查时(可出示劳工卡照片),办理银行户口时会使用。 其他时间大部分都用不上。客户拿到劳工卡后,妥善保管。少数使用时拿出展示即可。

劳工卡的时间和9G工签相同,也为绑定9G时使用,单独使用无效。 有效期可从劳工卡背面查看。需注意的是:劳工卡和9G的时间必须一致,如有不同需要立即更新。防止突然检查发现劳工卡过期。 如需出境,需配合9G工签+护照同时使用。 出境前检查是否还在有效期内,如有过期应立即停止出境,需先办续签,或降签后再离境。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
根据客户要求劳工卡真假辨别,我们列出4种真假辨别方式,供给客户参考

劳工卡补办周期为1-2个月。 劳工卡新办理时间为4-5个月。 劳工卡为菲律宾9G工签的前期办理手续,如客户现阶段是PWP可以无需办理,待PWP3个月满后才需要办。 如果直接办理的是9G工签,需要从头开始办理劳工卡。 客户有公司的话,可以找公司全套办理,如客户属于自由职业,可以直接联系我们代办,全程无需任何操心,只需去去移民局按一次指纹即可。
关于菲律宾劳工卡的问题基本都在这了。如果还有不清楚的,或者需要代办服务,直接找华商签证客服问问最靠谱。他们天天处理这些事,比咱们自己琢磨强多了。
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