刚来菲律宾工作的朋友,总被劳工卡和9G工签搞晕。到底哪个重要?丢了怎么办?公司不给真的能行吗?今天一次说清楚,全是干货。
不需要。 办好了9G工签以后,出入境只需要护照+9G工签即可。 无需出示劳工卡。劳工卡在菲使用场景较少,一般只为公司被检查时(可出示劳工卡照片),办理银行户口时会使用。 其他时间大部分都用不上。客户拿到劳工卡后,妥善保管。少数使用时拿出展示即可。

菲律宾蓝卡的卡为9G工签。 劳工卡为浅蓝色卡片。不管9G还是劳工卡遗失,都需要立即补办,需要向警局报遗失,并开具遗失证明。如9G工签遗失,需向移民局补办。 如劳工卡遗失,需向劳工部申请补办。 9G补办周期大约2-4周。 劳工卡补办周期为1-2个月。
在菲律宾办理9G工签,必须要有劳工卡。 在24年之前,大部分代办机构办理的工签都没有劳工卡(AEP),这种情况是直接略过劳工部(劳工部办理时间3-4个月,时间很久),给客户办理的只有9G工签。 这种一般9G是真实的,劳工卡是假的。一旦被移民局查到,公司以及所有员工全部会拉黑处理。在24年下半年移民局更换局长后,这种行为已经不复存在,现阶段所有9G都需要经过劳工部,所以现阶段时间也相对较长(全套5-6个月)。但客户风险降低。

根据客户要求,我们列出4种查询方式,供给客户参考
在菲律宾出入境一般不需要劳工卡,使用场景不是很多。 如果需要补办,可以联系公司处理,如果需要本人下面会给出材料以及申请流程。

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