菲律宾9g签证超期 2 年还能降签吗？需要准备哪些材料

在菲律宾工作离职之后因为种种事情耽搁，忘记处理 9G 工签降签手续，等到时隔两年，想要再次办理菲律宾相关业务、回国或者更换签证的时候，才猛然发现自己的 9G 签证早已超期两年。不少人心里十分焦虑，担心逾期太久，已经没有办法再办理降签，给自己留下永久的不良记录。今天就结合菲律宾移民局的相关规定，为大家详细解答逾期两年 9G 签证降签的问题，以及对应的办理方案。

超期两年的 9G 签证能不能办理降签

按照菲律宾移民局的政策，9G 工签就算已经超期 2 年，依旧可以申请办理降签，并不会因为滞留时间过长直接关闭办理通道。不过和签证有效期内办理降签不一样，逾期两年属于长期非法滞留，已经远远超过 59 天的宽限期，无法直接递交降签申请。大家需要先处理逾期带来的遗留问题，缴纳全部逾期产生的罚款，部分情况还需要提交行政复议申请，解除逾期带来的遣返风险之后，才能够继续走完降签流程。千万不要抱着侥幸心理不去处理，逾期记录会一直保存在移民局系统当中，后续不管是重新申请菲律宾签证，还是入境菲律宾都会被拦截。

逾期两年降签必备基础材料

长期逾期降签的基础资料清单和正常降签大体一致，材料需要完整清晰，复印件建议提前备好两份，防止移民局额外调取文件耽误进度。 第一就是有效期 6 个月以上的护照原件以及护照首页复印件；第二，9G 工签批文原件以及 ACR‑I 卡原件，如果卡片遗失，可以向移民局申请补办；第三，手写一份降签申请函，写明你的个人信息、原工作单位名称、离职的时间，还有签证逾期两年的原因；第四，原公司开具的离职证明。如果原公司已经倒闭、无法开具离职证明，则需要准备对应的情况说明函，交由移民局审核。

原公司无法配合的解决办法

很多逾期两年的申请人，早就已经和原先任职的公司失去联系，原公司不愿意出具离职证明，甚至已经注销。遇到这种情况不用太过慌张，依旧有合规的解决途径。申请人可以自己准备一份详细的情况说明书，如实写明什么时候离职、为什么一直没有办理降签、现在联系不上雇主的全部经过，签字之后递交给移民局。移民局会根据提交的书面材料单独进行审核，通过之后就可以跳过原雇主出具证明这一步骤，继续办理降签手续。但是这种情况审核周期会有所延长，被要求补充资料的概率也会更高。

逾期降签额外产生的费用与风险

9G 签证超期两年，最大的开销来自逾期滞留罚款，罚款的金额会按照实际逾期的天数逐月累加，停留越久费用越高。除了逾期罚款之外，还有降签官方申请费、复议手续费等相关费用。风险方面，长时间逾期停留，移民局有权开出 OTL 遣返令，如果已经生成遣返令，则要先办理解除遣返手续，才可以降签。在手续没有全部办结之前，申请人不能够随意出境菲律宾，否则很容易直接被列入菲律宾黑名单，造成数年无法入境的后果。

办理完成之后的后续注意事项

降签手续顺利办结以后，你的 9G 工签身份就会正式解除，转换成旅游签身份。这时如果你打算离开菲律宾回国，只要在菲律宾境内累计停留时间超过六个月，离境之前一定要办理 ECC 清关手续，完成最后的离境核验，才可以顺利出境，避免离开之后还有签证遗留问题没有清除干净。降签完成之后也要妥善保管降签批文，未来再次申请菲律宾签证的时候，使馆有可能会要求出示这份文件作为凭证。

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