在菲律宾工作的朋友,是不是经常被劳工卡和9G工签搞晕?尤其是要离境的时候,总担心证件不全被卡住。别急,今天就把劳工卡那些事给你理清楚。
菲律宾劳工卡(AEP)的办理进度可通过以下方式查询,具体流程供客户参考

劳工卡的时间和9G工签相同,也为绑定9G时使用,单独使用无效。 有效期可从劳工卡背面查看。需注意的是:劳工卡和9G的时间必须一致,如有不同需要立即更新。防止突然检查发现劳工卡过期。 如需出境,需配合9G工签+护照同时使用。 出境前检查是否还在有效期内,如有过期应立即停止出境,需先办续签,或降签后再离境。

劳工卡(AEP)在菲使用场景不多,下面根据菲律宾法律给与准确解答。
不需要。 办好了9G工签以后,出入境只需要护照+9G工签即可。 无需出示劳工卡。劳工卡在菲使用场景较少,一般只为公司被检查时(可出示劳工卡照片),办理银行户口时会使用。 其他时间大部分都用不上。客户拿到劳工卡后,妥善保管。少数使用时拿出展示即可。

持有SRRV的客户想在菲律宾工作,也需要申请劳工卡的。 劳工卡为菲律宾工作必须材料。需雇主准备的文件为:证券交易委员会(SEC)注册文件、税务登记表、市长许可证。工作合同:明确岗位、薪资及工作职责(需经菲律宾劳工部审核)。如自由职业可以联系代办机构(如华商签证),办理周期为3-4个月。即可拿到。后续再申请9G,全套时间为5-6个月即可下卡。 即可合法在菲律宾工作。
看完这些,应该对菲律宾劳工卡和离境手续有数了吧?如果还有不清楚的,直接找华商签证客服问问,他们专业办这个的,能给你最靠谱的解答。
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