菲律宾工作签新规定  工签的规定是什么

海外工作除了薪资和福利之外，最重要的部份就是工作签证，拥有正式的工作签证，代表你在这个国家工作是合法的，并享有劳工依法的福利，出入境才不会有问题，而且可以购买单程机票，工作签证也可以作为身份证明。在菲律宾就有这样的工作签证，那就是菲律宾9G工签，所以我们今天就来介绍，菲律宾工作签新规定  工签的规定是什么？

菲律宾工作签新规定  工签的规定是什么

9G工作签证（9(g) or Pre-Arranged Employee Visa Commercial），9G工签是菲律宾为外国来菲律宾打工的人办理的一种正式手续的工作签证，也就是说有了这个签证之后，你在菲律宾工作期间能够享受到正式的工作待遇，而且不用担心有任何的签证遗留问题。这个签证是受到菲律宾法律保护的，只要9G工签没有逾期，都是可以正常出境的。

菲律宾工签9G需要什么材料

公司营业执照、菲律宾证券交易委员会许可证、企业信息表格、护照原件有效期6月内、入境签证，注意签证如果需要续签还需要续签的签证、Secarities and Enchange、Commission、Information sheet、2寸白底照片、经过公证的邀请函以及在菲律宾的担保人的护照、身份证，如果没有担保人提供酒店订单回执也是可以的，经过公证的邀请函以及在中国担保人的有效签字复印件。如果给华商签证帮忙办理则只需要前两个材料即可办理，那就是护照以及入境签证。

9G工签的有效期有多长

我们申请菲律宾的9G工签，需要在当地找他一家挂靠的公司，没有挂靠公司是不能申请的，您要是想继续在菲律宾停留，但是没找到工作的话，也可以找华商签证为您帮忙。申请下来的9G工签可以长期停留菲律宾，也能多次往返中菲两国，因为9G工签的有效期是1年、2年或者3年时间。

在菲律宾换工作用不用换9G签证

答案是需要的！菲律宾的9G工签是有针对性的，你提供的工作证明是哪个单位的就必须在哪个单位工作。假如说本人要改换工作，那么签证也是要做降签手续的，否则两者之间的信息不对等，那么就等于是非法劳务的范畴，所以换工作也需要换工作签。

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