菲律宾工签办理要求  9G工签办理流程

因为疫情的原因，大家在国内的工作压力都是比较大的，很多人想要去国外谋求生路。菲律宾是比较多人选择的国家，但是需要注意办理合法的工作签证。本期小编给大家讲一讲：菲律宾工签办理要求  9G工签办理流程。

菲律宾工签办理要求  

办理的时候需要提供个人的相关证件，只是9G工签还需要你另外提供在菲律宾公司的相关证明，或者是公司的邀请函之类的证件。其目的就是为了方便菲律宾移民局确认，您来菲律宾的真实目的。如果您需要代办9G工签也可以找华商签证为您代办，我们只需要您提供个人的护照以及签证就可以了。

申请9G工签的流程是什么

我们将准备好的材料递交到菲律宾的移民局，审核通过之后，我们就可到菲律宾的劳工部申请AEP劳工卡。还要去菲律宾的税务局申请TIN税卡，最后再去司法部申请I卡。申请完毕之后再回到菲律宾移民局按指纹，这时候的9G工签就开始生效了。但是公司或者个人申请，需要花费4个月到6的时间内，如过您想加急可以联系华商为您提供帮助。

9G工签的性质是什么

9G工签在菲律宾的作用，就是用来长期工作的。申请9G工签的前提就是要在菲律宾找一个挂靠的公司，没有公司挂靠无法申请。所以申请9G工签的时候必须要提交，公司的材料以及个人的申请材料。一般申请需要用4个月到6个月时间，因为需要菲律宾移民局和菲律宾的劳工部、税务部门等一起颁发。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

以上"菲律宾工签办理要求  9G工签办理流程"就是小编讲解的内容，希望对大家有帮助。或者是您想了解更多的内容，欢迎联系我们华商签证在客服为您讲解，如果您近期需要办理在菲律宾的业务，可以找我们华商签证协助您。