菲律宾9G工签和旅游签能同时用吗 怎么申请9G呢

入境菲律宾旅游都是会持有9A旅游签入境，但是在入境以后想参加工作都是需要办理菲律宾工作签证，这里的工作签证一般指的是菲律宾的9G工签，所以很多人在入境之后为了工作都会申请这个9G工签，那么我们今天就来分享一下，菲律宾9G工签和旅游签能同时用吗  怎么申请9G呢？

菲律宾9G工签和旅游签能同时用吗  怎么申请9G呢

答案是不能的！在你办理了9G工签以后，你的签证上会有9G工签贴纸，护照上也会有9G工签章，但凡有了这个贴纸和章就是你已经办理了9G，你原来的9A旅游签就会自动时效，所以说这两个签证是不能同时使用的，旅游签转签成9G工签之后，你的签证就是9G工签了。

菲律宾的9G工签怎么申请呢

菲律宾9G工签如今只能在菲律宾移民局办理，如果人在国内就需要申请菲律宾的旅游签证或者是商务签证进入菲律宾，之后再着手申请菲律宾9G工作签证。这就是菲律宾9G工签的申请方法。需要的材料有：护照原件；入境签证纸；2张白底照片；公司录用合同；菲律宾公司营业执照；菲律宾企业信息表；菲律宾整卷交易委员会许可。

菲律宾9G工签申请年龄要求

一般菲律宾9G工作签证办理条件的最低年龄为21岁 ，如果有菲律宾的企业让18、19岁的年轻人去菲律宾工作，并告知他们已经办理好了工作签证，千万不能相信！这一定是欺骗！因为菲律宾政府规定年龄21岁才可以办理，不到21岁是无法办理的。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

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